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久住電気株式会社 登録番号：第404号
登録期間：令和５年７月２０日から令和８年７月１９日
取組 ①保存資料等の紙媒体から電子媒体へ移行
指標 一年間に使用する印刷用紙の削減
【登録時】１００％ 【現状値】 ８５．２％ 【目標値】５０％
関連項目 ７ １２
取組 ②社員の技術研修及び資格取得の助成及びバックアップ、
将来の担い手に向けた、講習やインターシップの実施
指標 電気工事士、電気・電気通信施工管理技士、
工事担任者資格取得の増加（最上位資格）
【登録時】３２人 【現状値】２６人 【目標値】４０人
関連項目 １ ３ ４ １６
取組 ③ノー残業デーの導入
指標 ノー残業の導入
【登録時】０日 【現状値】 ０日 【目標値】週１日
関連項目 ８
取組 ④離職者ゼロ・人員拡大と所得の改善による企業成長
指標 雇用の確保・拡大
【登録時】５７人 【現状値】 ５１人 【目標値】６５人
関連項目 １
久住電気株式会社 登録番号：第404号
登録期間：令和５年７月２０日から令和８年７月１９日
取組 ①保存資料等の紙媒体から電子媒体へ移行
指標 一年間に使用する印刷用紙の削減
【登録時】１００％ 【現状値】 ９８．３％ 【目標値】５０％
関連項目 ７ １２
取組 ②社員の技術研修及び資格取得の助成及びバックアップ、
将来の担い手に向けた、講習やインターシップの実施
指標 電気工事士、電気・電気通信施工管理技士、
工事担任者資格取得の増加（最上位資格）
【登録時】３２人 【現状値】３５人 【目標値】４０人
関連項目 １ ３ ４ １６
取組 ③ノー残業デーの導入
指標 ノー残業の導入
【登録時】０日 【現状値】 ０日 【目標値】週１日
関連項目 ８
取組 ④離職者ゼロ・人員拡大と所得の改善による企業成長
指標 雇用の確保・拡大
【登録時】５７人 【現状値】 ５６人 【目標値】６５人
関連項目 １
５月１日（水）から５月６日（月）まで休業させて頂きます。
何かとご不便ご迷惑をおかけしますが、
よろしくお願い致します。
久住電気株式会社は、
社是 人 和 力（ひとわちから）を基とし
２０２３年度 SDGｓを宣言いたします。
詳しくは、 ”久住電気について→SDGｓ推進宣言” をごらんください。
」
これから夏に向かって、屋外、屋内問わず使用できる空調服を作成し
現場の社員に配布しました。
ヘルメットをかぶっての使用の他、フードも装着でき建屋内での
密室高温の場所での作業にも使用できます。
